Conférences

Alex Romaní, conférencier
Conférencier par vocation, showman par nature

Le show business
du XXIe siècle

Je conçois et donne des conférences qui associent données et preuves scientifiques, récit et participation, à travers des exemples concrets, pour former et inspirer les organisations et les personnes.

Preuves scientifiques Récit Participation

Pas seulement motiver.
Agir pour un vrai changement.

Dans le monde de l’entreprise d’aujourd’hui, les conférences purement motivationnelles sont dépassées. Mon objectif va beaucoup plus loin.

En tant que docteur en psychologie et enseignant universitaire, je traduis les preuves scientifiques en idées compréhensibles, en exemples proches et en outils applicables aux défis réels des organisations.

Je monte sur scène pour questionner les croyances, susciter la réflexion et aborder des sujets qui trouvent rarement leur place dans le quotidien des organisations.

J’associe rigueur scientifique, récit clair et interaction pour créer des échanges qui marquent, où les idées sont comprises, retenues et mises en pratique.

Alex Romaní en gros plan sur scène

De quoi je parle :
les thèmes les plus demandés

Mes conférences s’appuient sur la psychologie et les preuves scientifiques pour aborder certains des principaux défis que rencontrent aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations.

01

Bonheur, bien-être et santé psychologique

Ce que l’on sait vraiment du bonheur, du bien-être et de la santé psychologique, et comment l’appliquer au quotidien. De la gestion du stress et de la résilience à la prévention du burn-out, ce domaine explore comment construire des vies et des environnements de travail plus sains et plus durables.

Voir les thèmes
  • Science du bonheur
  • Bien-être au travail
  • Gestion du stress
  • Résilience
  • Burn-out
02

Motivation et psychologie positive appliquée

Pourquoi certaines personnes maintiennent-elles l’effort tandis que d’autres abandonnent ? Ce domaine explore les mécanismes psychologiques qui soutiennent la motivation, l’engagement et la performance durable, ainsi que les ressources et les forces qui nous aident à mieux relever les défis.

Voir les thèmes
  • Motivation vs discipline
  • Performance durable
  • Forces personnelles
  • Engagement
  • Ressources psychologiques
03

Communication, leadership et développement des équipes

Une grande partie de ce qui se passe dans une organisation dépend de la façon dont nous communiquons, dirigeons et entrons en relation. De l’intelligence émotionnelle et de la communication non verbale aux conflits et aux rôles d’équipe, ce domaine analyse ce qui permet aux personnes de mieux travailler ensemble.

Voir les thèmes
  • Leadership
  • Intelligence émotionnelle
  • Prise de parole en public
  • Communication non verbale
  • Gestion des conflits
  • Rôles d’équipe
04

Culture organisationnelle et raison d’être

La culture n’est pas ce qu’une organisation dit d’elle-même, mais ce que les personnes vivent chaque jour. Ce domaine aborde la manière dont les valeurs, la raison d’être, l’engagement et les pratiques organisationnelles peuvent s’aligner pour construire des cultures plus cohérentes, plus saines et porteuses de sens.

Voir les thèmes
  • Raison d’être
  • Culture positive
  • Valeurs
  • Engagement
05

Conduite du changement, longévité et avenir du travail

Le travail change, les carrières s’allongent et l’incertitude fait de plus en plus partie de notre réalité. Ce domaine explore comment s’adapter au changement, développer des ressources pour des vies professionnelles plus longues et comprendre les défis psychologiques de l’avenir du travail.

Voir les thèmes
  • Changement
  • Incertitude
  • Longévité personnelle
  • Nouvelles façons de travailler
  • Avenir du travail

Des formats polyvalents

L’expérience s’adapte au contexte de votre événement. Des grands auditoriums aux comités de direction restreints, en présentiel, en ligne ou en format hybride.

Keynotes

Des ouvertures ou des clôtures à fort impact pour les grandes conventions.

Événements d’entreprise

Cohésion des équipes et journées internes de l’entreprise.

Conférences interactives

Des échanges dans les deux sens, avec la participation active du public.

THE ALEXPERIENCE EN ACTION

Ce qu’en disent ceux qui l’ont vécu

Chez Alex, nous soulignons tout particulièrement son attitude chaleureuse, positive et efficace, ainsi que son degré d’engagement. Ce fut un véritable plaisir de l’accueillir lors d’un événement si spécial pour nous. Son enthousiasme et sa capacité à créer le lien avec le public ont contribué de manière décisive à motiver les participants, en instaurant une ambiance conviviale, familiale et très positive, essentielle à la réussite de la journée.

Yaiza Manzanal
Yaiza Manzanal Liegmann Service communication - Hospital General de Granollers

Nous avons fait appel à Alex à plusieurs reprises pour des entreprises, en tant que présentateur, conférencier motivationnel et expert en développement personnel, y compris pour des interventions en anglais. Il est ponctuel, enjoué et efficace : un 10 sur 10, sur le plan professionnel comme sur le plan humain. Il maîtrise la scène, le public et les langues. Chez Idole Corporate, nous continuerons à faire appel à lui, car c’est un choix sûr pour nos clients.

Guillem Ramos
Guillem Ramos Cofondateur - Idole Corporate

C’est un maître dans son domaine, avec une capacité impressionnante à s’exprimer et à créer le lien avec les gens. Il dégage une humilité très authentique, qui rend tout naturel, simple et accessible. Qu’il présente ou anime un événement, il fait en sorte que tout se déroule avec fluidité et que le public s’implique pleinement.

Iker Oliver
Iker Oliver Event Manager - Kivicom Communication Services S.L.U.

Et si on préparait votre prochain événement ?

Parlez-moi de l’objectif de l’événement, du public et du format envisagé : je vous proposerai une conférence adaptée à votre contexte.

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